Il paraît qu’être mère au foyer est le plus beau métier du monde… Sûrement, puisque rien n’est aussi satisfaisant et plaisant que le fait de s’occuper de ses enfants, mais également de son foyer tout entier. Cependant, lorsqu’il s’agit de retrouver un emploi, c’est une tout autre histoire ! En effet, on a souvent du mal à expliquer ce qu’on a fait durant le trou de quelques années dans son CV. Comment se présenter aux recruteurs et par quels moyens les convaincre ? Découvrez quelques astuces dans cet article.
Avoir confiance en vous
Bien avant de parcourir les sites d’offres d’emplois et rechercher des modeles de cv sur internet et de réaliser le vôtre, vous devrez tout d’abord regagner de la confiance. En effet, en élevant des enfants durant un, deux, cinq ou même dix ans, contrairement à ce que vous pourrez penser, vous n’avez pas « rien fait ». Cet état d’esprit constitue le premier frein qui vous empêche d’avoir confiance en vous lorsque vient le moment où vous devrez retourner travailler.
Mais sachez que l’activité de mère au foyer vous a permis d’acquérir des compétences personnelles diverses. D’ailleurs, si vous savez décider lequel de vos enfants de 6 et de 4 ans va recevoir la dernière part d’un gâteau, vous avez toutes les aptitudes nécessaires pour négocier n’importe quel contrat ! Cela signifie que les activités que vous avez pratiquées en tant que maman vous ont donné des qualifications qui sont transposables au boulot. Ayez confiance en vous, car celles-ci valent leur pesant d’or lorsque vous serez face à un recruteur.
Réaliser une analyse de vos compétences
Il est souvent fréquent que les femmes au foyer se sentent mal puisqu’elles pensent qu’elles n’ont aucune compétence pour le monde du travail. Pour y remédier, il est crucial de faire une analyse de vos éventuelles qualifications. Pas forcément cher pour les particuliers, le coaching professionnel peut être une alternative très intéressante avant même de chercher un emploi. Vous aurez l’aide nécessaire pour faire le point sur vos talents et vos motivations. Vous pourrez ainsi mieux définir votre projet professionnel et trouver du travail rapidement.
Essayer de décrocher un diplôme
Bien évidemment, une femme qui s’est arrêtée au milieu d’une carrière aura plus de chances qu’une autre qui commence à zéro et qui n’a aucun diplôme. Mais il faut savoir qu’une mère au foyer peut décrocher un diplôme en faisant valider des acquis. Cela est possible grâce au système de validation des acquis et de l’expérience (VAE), quel que soit l’âge ou le niveau d’étude. Il s’agit d’un dispositif qui vous permettra d’obtenir une partie ou un diplôme tout entier en vous basant uniquement sur une expérience professionnelle. Et cela fonctionne, que vous étiez salariée ou non ou même bénévole. Attention toutefois, vous aurez besoin de motivation pour que la VAE soit menée jusqu’au bout et trouver un emploi rapidement.
Savoir vous vendre face au recruteur
Il est très important de savoir présenter sa pause familiale à un recruteur. En effet, rien ne vous empêche de dire à votre futur employeur que vous savez réaliser plusieurs tâches en même temps. Vous pouvez aussi dire que vous avez un bon sens des priorités et que vous savez très bien vous adapter. Vous ne direz que la vérité au final, car tout cela, vous l’avez acquis durant tout le temps que vous avez pris en élevant vos enfants et en vous occupant de votre famille.
